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cnefortbildung_2016_01_Ausgabeonline

KOMMUNIKATION CNE.fortbildung • 1 I 2016 5 cne.thieme.de – Einer für alle, alle für einen – Teamarbeit Motivierte und erfolgreiche Teams sind kein Zufall. Lesen Sie, unter welchen Voraussetzungen die Entwicklung einer Gruppe Mitarbeiter zu einem Dream-Team gelingen kann. Von: Helga Kirchner Foto: Fotolia/sk_design » Teamarbeit ist ein Arbeitsstil, mit dem Sie den Schatz an kollektiven Fähigkeiten und Kräften, der in Ihrer Gruppe schlummert, heben können. (Francis u. Young 1992: 6) Wenn der Begriff Team verwendet wird, ist damit die Delegation von Verantwortung gemeint. Mitarbeiter eines Teams müssen sich für ihr Tun verantwortlich fühlen, damit sie über alle auftretenden Probleme offen sprechen können. Probleme sollten für eine Arbeitsgruppe eine Herausforderung sein, sie zu lösen. Diese Vorstellung bedeutet, dass Mitarbeiter selbstständig agieren können und dürfen. Dies ist nur in einer sehr flachen Hierarchie möglich. Solange die Ergebnisverantwortung nicht bei der Arbeitsgruppe und dem direkten Vorgesetzten liegt, ist die Verantwortung für ein schlechtes wirtschaftliches Ergebnis immer in einer anderen Ebene zu suchen. Entweder haben die da „oben“ nicht die richtigen Strategien zur Sanierung ergriffen und wir – also das Mitarbeiterteam – hat nur ausgeführt oder umgekehrt: „Das Personal gibt sich überhaupt keine


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